“Хэрлэн Тооно” төслийн ТЭЗҮ боловсруулах гэрээг баталгаажуулж, гарын үсэг зурлаа
Монгол Улсын Засгийн газрын 2024-2028 оны үйл ажиллагааны мөрийн хөтөлбөрт эдийн засгийг тэлэх 14 мега төслийг хэрэгжүүлэхээр тусгасан.
ШИНЭ МЭДЭЭЛЭЛ
Уул уурхайн салбарт гүний усыг ашиглах хэрэгцээг бууруулна
Монгол Улсын эдийн засгийн тэргүүлэх чиглэлийн нэг уул уурхайн салбарынхан “Уул уурхайн долоо хоног” арга хэмжээг жил бүр зохион байгуулдаг. Тэгвэл энэ жил гурав дах жилдээ аравдугаар сарын 2-ноос эхлэн 4-ны өдрүүдэд зохион байгуулж байна.
Эрдэнэс Оюу Толгой ХХК "Баялаг" бичил төглийг баяжууллаа
"Эрдэнэс Оюу Толгой” ХХК - ийн албан хаагчид Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн санаачилсан “Тэрбум Мод” үндэсний хөдөлгөөнд нэгдэж, намрын нийтийн мод тарих өдрүүдийг тохиолдуулан Баянзүрх дүүргийн 28 дугаар хорооны нутаг дэвсгэрт шинээр байгуулагдсан "Олон Улсын Эко цэцэрлэгт хүрээлэн"-д 2 дахь удаагаа зургаан төрлийн мод тарьж, хаврын тариалалтаар байгуулсан “БАЯЛАГ” бичил төглөө баяжууллаа.
Уул уурхайн 7 хоног арга хэмжээнд “Эрдэнэс Оюу Толгой” ХХК Эрдэнэс Монгол нэгдлийн болон Оюу Толгой ХХК-ийн нэгдсэн зохион байгуулалтаар хамтран оролцож байна
Уул уурхайн 7 хоног арга хэмжээнд “Эрдэнэс Оюу Толгой” ХХК Эрдэнэс Монгол нэгдлийн болон Оюу Толгой ХХК-ийн нэгдсэн зохион байгуулалтаар хамтран оролцож үйл ажиллагаагаа танилцуулж байна.
“Хэрлэн Тооно” төслийн ТЭЗҮ-ийг хөгжлийн бодлоготой уялдуулна
Засгийн газрын мөрийн хөтөлбөрт тусгагдсан, эдийн засгаа тэлэх 14 мега төслийн нэг бол “Хэрлэн тооно” төсөл. Уур амьсгалын өөрчлөлтөд дасан зохицох, цөлжилтийг бууруулах, аялал жуулчлалыг хөгжүүлэх, нутгийн иргэдийн сайхан амьдрах нөхцөлийг бүрдүүлэх, зорилгоор Хэрлэн гол дээр олон зориулалттай усан цогцолбор байгуулах "Хэрлэн Тооно" төслийг "Эрдэнэс Оюу Толгой" ХХК хэрэгжүүлэхээр ажиллаж буй.
OPEN POSITIONS
POLICY AND OBJECTIVE
We ensure the necessary human resources to implement our strategic goals, develop a proper structure, and create a favorable working environment.
VALUES AND CULTURE
We uphold the company's core values and ethics, and promote a culture of responsibility, creativity, and teamwork.
EQUAL OPPORTUNITY AND REWARD
We provide fair evaluation and incentives based on skills, experience, and performance, and ensure equal opportunities.
RECRUITMENT PROCESS
We announce open positions publicly and conduct multi-stage evaluations. Final decisions are made collectively, and new employees are hired with a probationary period.
ABOUT THE PROJECT
The concentrator plant occupies an area approximately 255 meters long and 144 meters wide. It was commissioned on February 27, 2012, produced its first copper concentrate on February 1, 2013, and exported the first shipment on July 9 of the same year.
PARTNER ORGANIZATIONS
